CBC – Comité de pilotage de la CBC

Le Comité de pilotage de la Commission chargée du renforcement des capacités coordonne l'évaluation des tâches de la Commission, de manière à assurer que celles-ci soient en accord avec les objectifs de l'INTOSAI. Il développe des partenariats avec les organisations internationales de développement qui répondent aux critères d'indépendance de l'INTOSAI.

Lors de la composition du Comité de pilotage de la Commission chargée du renforcement des capacités, les intérêts communs de ladite Commission et de la Commission des normes professionnelles ont été pris en compte.

  https://www.intosaicbc.org/cbc-steering-committee/

Présidence | Afrique du Sud

Kimi Makwetu
Auditor-General
Auditor-General of South Africa
P.O. Box 446
Pretoria 0001
South Africa

  +27 12 4268000

  +27 12 4268256

   CBCSecretariat@agsa.co.za

Membres

Les Présidents des axes de travail de la CBC.

Au moins un représentant de chaque région de l'INTOSAI (AFROSAI, ARABOSAI, ASOSAI, CAROSAI, EUROSAI, OLACEFS et PASAI). Les régions sont représentées par les Présidents des Commissions chargées du renforcement des capacités respectives (ou équivalent) et / ou par leur Secrétariat général.

Le Président (et éventuellement le Vice-président) de la Commission  des normes professionnelles et de la Commission de partage et de gestion des connaissances.

Un représentant de l'Initiative de développement de l'INTOSAI.

Un représentant de la Coopération INTOSAI-bailleurs de fonds.

Observateurs
Un représentant du Secrétariat général de l'INTOSAI

 

Objectif 2 – Sous–commission

La Sous–commission doit développer des services de conseil et de consultation comme suit :

  • Développer une base de données d'experts et d'enquêteurs dans le domaine des finances publiques. Ces services de conseil et de consultation peuvent être effectués aussi bien par les professionnels travaillant dans les différentes ISC que par les agents à la retraite ;
  • Encourager et coordonner les programmes d’audit conjoints ou parallèles. Les programmes conjoints sont très utiles pour valider une méthodologie, produire des lignes directrices et améliorer les processus ;
  • Encourager les stages et programmes de visite. Ces programmes faciliteraient les visites d'agents d'autres ISC afin d'échanger ou recevoir des informations pertinentes relatives aux domaines de contrôle novateurs.

Base de donées d'experts (EDB)

  https://www.intosaicbc.org/subcommittee-2-on-collaborative-audits-2/

Présidence | Pérou

Nelson Shack Yalta
Contralor General de la República
Contraloría General de la República
Jr. Camilo Carrillo 114
Jesús María
Lima
Peru

  +51 1 3303000-1421
  +51 1 3303000-1422

   cooperacion@contraloria.gob.pe

Membres
Chine • Fidji • Iran • Kazakhstan • Maroc • Pakistan • Philippines • Slovénie

La Sous–commission vise à promouvoir les meilleures pratiques et l'assurance qualité par le biais d'évaluations volontaires par les pairs. A cette fin, elle :

  • évalue et documente les arrangements pertinents au sein de la communauté de l'INTOSAI,
  • favorise l'émergence d'un environnement où les ISC sont conscientes des bénéfices découlant de telles évaluations,
  • met à jour si besoin est le Guide ainsi que la liste de contrôle adoptés en 2010, en tenant compte des enseignements tirés par les ISC et les supplémente par d’autres exemples de bonnes pratiques et, en plus
  • diffuser les résultats des évaluations à un public plus large en accord avec les ISC y impliquées.

  https://www.intosaicbc.org/subcommittee-3-on-peer-reviews-2/

Présidence | Slovaquie

Karol Mitrík
Contralor General de la República
Contraloría General de la República
Jr. Camilo Carrillo 114
Jesús María
Lima
Peru

  +421 2 50114402
  +421 2 50114512

  +421 2 55423005

   info@nku.gov.sk
   igor.ciho@nku.gov.sk

Membres
Autriche • Bangladesh • Cour des Comptes européenne • Croatie • Estonie • États–Unis d'Amérique • Hongrie • Indonésie • Maroc • Pérou • Philippines • Pologne • Slovaquie • Suède • Turquie

Objectif 2 – Task force

La Task force a été créée pour répondre au besoin en matière de normes et d'orientations relatives à l'éducation, à la formation et au renforcement des capacités des auditeurs, et pour lancer des processus et structures visant à professionnaliser ces derniers.

  https://www.intosaicbc.org/task-force-on-intosai-auditor-professionalisation

Présidence | Afrique du Sud

Jan van Schalkwyk
Executive in the Auditor-General's office
Auditor-General of South Africa (AGSA)
P.O. Box 446
Pretoria 0001
South Africa

  +27 12 422 9823
  +27 82 376 2246

  +27 12 426 8257

   janvs@agsa.co.za
   IR@agsa.co.za

Membres

Autriche • Brésil • Chine • Cour des comptes Européenne • États-Unis d'Amérique • France • Îles Caïmans • Inde • Japon • Sénégal • Suède

AFROSAI–E • GIZ • IAESB • IFAC • IIA • IDI • PASAI

Objectif 2 – Workstreams

Le Cadre de mesure de la performance des ISC (SAI PMF) est un cadre international d'auto–évaluation, d'évaluation par les pairs ou d'évaluation externe de la performance d'une ISC par rapport aux Normes internationales des institutions supérieures de contrôle (ISSAI) et autres bonnes pratiques internationales établies, permettant ainsi à l'ISC de s'engager en toute confiance, tant au niveau interne qu'externe, vers son avenir. Il a été élaboré sous les auspices du Groupe de travail de l'INTOSAI sur la valeur et les avantages des ISC, avec l'appui précieux de la Coopération INTOSAI-bailleurs de fonds, pour être mis en œuvre sous la responsabilité de l'INTOSAI en collaboration avec la communauté des bailleurs de fonds.

  https://www.intosaicbc.org/sai-pmf/

  https://www.idi.no/en/idi-cpd/sai-pmf

  SAI PMF Vidéo

Présidence | Afrique du Sud

Kimi Makwetu
Auditor-General
Auditor-General of South Africa
P.O. Box 446
Pretoria 0001
South Africa

  +27 12 4268000

  +27 12 4268256

  cobusb@agsa.co.za (Mr Cobus Botes)

Les institutions supérieures de contrôle des finances publiques ne peuvent pas être efficaces sans la confiance de nos entités auditées, des parlements et des citoyens. La confiance doit être méritée, c'est pourquoi l'intégrité (perçue) de l'ISC est un facteur crucial. C'est la raison pour laquelle les ISC ont besoin d'IntoSAINT, un outil pour évaluer les vulnérabilités et la maturité des contrôles d'intégrité des ISC et pour renforcer l'intégrité au sein de celles–ci. Une fois que l'ISC donne l'exemple, l'accent peut être mis sur l'intégrité du secteur public du pays de l'ISC.

L'axe de travail IntoSAINT de la Commission CBC soutient le déploiement mondial de l'outil IntoSAINT.

Comme en 2017, les objectifs de l'axe de travail sont les suivants :

  • reconnaissance générale d'IntoSAINT en tant qu'outil de renforcement des capacités et d'évaluation pour les ISC ;
  • application mondiale d'IntoSAINT afin de renforcer l'intégrité au sein des ISC et du secteur public ;
  • intégrer IntoSAINT dans les stratégies et opérations des ISC et des Organisations régionales ;
  • démontrer la valeur ajoutée en développant un système de suivi et en promouvant activement les expériences et les meilleures pratiques par le biais des canaux de communication existants de l'INTOSAI ;
  • assurer des synergies entre le déploiement d'IntoSAINT et les activités régionales pour soutenir la norme INTOSAI–P 12 et mettre en œuvre l'ISC–PMF (SAI–PMF), la norme ISSAI 30 et le programme IDI contre la fraude et la corruption ;
  • poursuivre le plaidoyer pour que les ISC consacrent leur propre budget et pour que les bailleurs de fonds subventionnent le déploiement d'IntoSAINT.

  https://www.intosaicbc.org/intosaint/

Présidence | Mexique

David Rogelio Colmenares-Páramo
Auditor Superior
Auditoría Superior de la Federación de México
Amp. Fuentes del Pedregal
CP. 14110, Tlalpan, Mexico City
México

  +52 55 54498937
  +52 55 52001500

  +52 55 55344799

   IntoSAINT@asf.gob.mx
   mjnarro@asf.gob.mx (Ms Melissa Janeth Narro Saucedo)
   ftparral@asf.gob.mx (Mr Francisco Tomas Parral Pineda)

Membres
Afrique du Sud/AFROSAI–E
Tunisia/ARABOSAI
Indonésie/ASEANSAI
Cameroun/CREFIAF
Pays–Bas/EUROSAI
Cour des comptes Européenne/EUROSAI
Mexique/OLACEFS
Fidji/PASAI
IDI

Les ISC dans des contextes fragiles ont d'abord été discutées lors de la réunion annuelle de la CBC à Lima, au Pérou, en 2014, à l'initiative du CREFIAF.  À la suite de ces discussions, un petit groupe de travail a été constitué pour explorer les questions et proposer une voie à suivre. Ce groupe de travail était composé de représentants des ISC des Pays–Bas, du Royaume–Uni, de la Sierra Leone, de la Suède et de l'IDI. Leur travail a abouti à la création d'un axe de travail auquel participent les ISC d'Afghanistan, du Liberia, de Norvège, des Pays–Bas, de Sierra Leone, du Soudan et de Suède, ainsi que l'IDI.

Les termes de référence initiaux ont été approuvés par le Comité de pilotage de la CBC lors de la réunion annuelle de la CBC au Cap en octobre 2016 et approuvés par l'INCOSAI à Abou Dhabi deux mois plus tard. Les priorités de cet axe de travail sont basées sur l'expérience des ISC qui travaillent actuellement ou ont déjà travaillé dans différentes conditions de fragilité, et des bailleurs de fonds et partenaires travaillant avec des ISC dans de tels contextes. Les expériences ont été recueillies au moyen d'une sélection d'entrevues et de discussions ainsi que de rapports et d'articles.

L'axe de travail a tenu sa première réunion conjointement avec la réunion de la CBC à Washington, D.C., en septembre 2017, et tient maintenant des réunions sur Skype à intervalles réguliers.

Des termes de référence révisés ont été approuvés par le Comité de pilotage de la CBC lors de sa réunion au Koweït en 2018.

  https://www.intosaicbc.org/accc/

Présidence | Suède

Stefan Lundgren
Auditor General
Riksrevisionen
Nybrogatan 55
11490 Stockholm
Sweden

  +46 8 51714232

  +46 8 51714100

   anna.jannesson@riksrevisionen.se (Ms Anna Jannesson)

Membres
Afghanistan • Libéria • Pays–Bas • Palestine • Sierra Leone • Soudan • IDI

Lors de la réunion de la CBC de l'INTOSAI à Stockholm en 2015, un groupe de travail a été créé pour gérer la série de Guides de la CBC. L'objectif de cette série est de partager les bonnes pratiques en matière de gestion des ISC. Les guides ne sont pas destinés à faire doublon avec les travaux de la Commission des normes professionnelles en matière d'ISSAI ni à les remplacer.

L'axe de travail est responsable des points suivants :

  • gérer la production et la mise à jour des Guides de la CBC ;
  • gérer la production et la mise à jour des documents occasionnels ;
  • surveiller la pertinence continue des Guides individuels et les mettre à jour ou les supprimer au besoin ;
  • identifier les nouveaux produits à inclure sur le site Web lorsque cela est jugé pertinent ;
  • commander des blogs sur le renforcement des capacités des ISC ; et
  • élaborer une stratégie de diffusion pour accroître l'impact et l'utilisation des guides et autres publications.

  https://www.intosaicbc.org/cbc-guides-and-occasional-papers/

Présidence | Kenya

Edward R. O. Ouko
Controller and Auditor General
Kenya National Audit Office (KENAO)
Anniversary Towers, University Way
P.O. Box 30084 0100
Nairobi
Kenya

  +254 20 3342330

  +254 20 311482

   Anthony.Waiganjo@oagkenya.go.ke (Mr Anthony Goko Waiganjo)

Membres
Kenya • Pays–Bas • Suède

Conformément aux priorités transversales de l'INTOSAI et aux objectifs stratégiques définis pour la CBC dans le Plan stratégique de l'INTOSAI pour la période 2017 à 2022, l'axe de travail pour la coopération entre pairs a été établi dans le but de réaliser la principale stratégie 9 de la CBC :

Soutenir et promouvoir la coopération entre pairs à moyen et long termes entre les ISC à l'appui du renforcement des capacités institutionnelles

L'axe de travail vise à atteindre cet objectif en :

  • encourageant les membres de l'INTOSAI à partager leurs expériences de la coopération entre pairs par le biais de blogs et d'articles sur le site Web de la CBC, la Revue de l'INTOSAI et ailleurs  ;
  • créant des occasions d'échanger des expériences de coopération entre pairs ;
  • recueillant et partageant de l'information sur la coopération entre pairs par le biais du site Web de la CBC et autres ;
  • identifiant et partageant les bonnes pratiques en matière de coopération entre pairs ;
  • promouvant le recours à la coopération entre pairs.

  https://www.intosaicbc.org/peer-to-peer-cooperation/

Présidence | Pays–Bas

Algemene Rekenkamer
Court of Audit
Lange Voorhout 8
2514 ED Den Haag
Netherlands

  +31 70 3424344

  +31 70 3424130

   M.Noordhoek@rekenkamer.nl (Ms Marike Noordhoek)

Conformément aux priorités transversales de l'INTOSAI et aux objectifs stratégiques définis pour la CBC dans le Plan stratégique de l'INTOSAI pour la période 2017 à 2022, le Forum régional de renforcement des capacités a été créé pour atteindre l'objectif 2 de l'INTOSAI qui est de « promouvoir le renforcement des capacités et des capacités professionnelles des ISC et Organisations régionales indépendantes » et en particulier la stratégie clé, notamment de –

Fournir une communauté de pratique régionale – le Forum régional de renforcement des capacités – pour partager et aborder les questions relatives au renforcement des capacités régionales et au professionnalisme régional à un niveau transrégional et stratégique.

Le Forum s'efforce d'y parvenir, entre autres, en :

  • renforçant, tirant parti et en facilitant la coopération et le professionnalisme entre les Organisations régionales de l'INTOSAI.
  • promouvant le Cadre de l'INTOSAI pour le professionnalisme régional – un cadre qui identifie quatre dimensions stratégiques caractérisant l'essence de ce qu'une Organisation régionale à valeur ajoutée devrait s'efforcer de faire pour soutenir le renforcement de ses ISC membres et de l'organisme régional lui–même.
  • donnant aux Organisations régionales la possibilité de partager des études de cas sur la manière dont elles s'y prennent pour renforcer leur professionnalisme et servir les intérêts de leurs ISC membres.

  https://www.intosaicbc.org/regional-forum-for-capacity-development

Presidénce | Afrique du Sud

Auditor-General of South Africa
P.O. Box 446
Pretoria 0001
South Africa

  +27 12 4268000

  +27 12 4268019

   cobusb@agsa.co.za (Mr Cobus Botes)
   IR@agsa.co.za