Обмен опытом

Третья стратегическая цель ИНТОСАИ базируется на важных особенностях ИНТОСАИ: открытости, обмене опытом и сотрудничестве. Эти качества являются на протяжении многих лет отличительными чертами организации. Третья цель служит основой деятельности ИНТОСАИ по обмену опытом в работе ВОА по поддержке реализации ЦУР и содействию последующему контролю осуществления, в соответствии с полномочиями, возможностями и приоритетами отдельных ВОА. Данная цель, возглавляется Комитетом по обмену опытом и включает следующие стратегические задачи по поддержке роста профессионализма и непрерывного совершенствования ВОА:

  1. Развивать и поддерживать надлежащий уровень знаний в различных областях аудита государственного сектора и содействовать наполнению содержанием Системы профессиональной документации ИНТОСАИ.
  2. Способствовать обмену знаниями и опытом среди членов ИНТОСАИ.
  3. Работая с Комитетом по повышению потенциала, IDI и другими структурами ИНТОСАИ, содействовать постоянному совершенствованию работы ВОА посредством обмена знаниями о комплексном опыте, усвоенном в результате проверок равными по положению и СОЭ ВОА.
  1. Подготовка новых продуктов и инструментов ИНТОСАИ: Комитет по обмену опытом в сотрудничестве с другими структурами ИНТОСАИ использует рабочие планы и ориентиры для разработки новых стандартов и руководств, предназначенных для рассмотрения на общем форуме, а также других продуктов ИНТОСАИ в период 2017-2022 годов. Комитет по обмену опытом тесно сотрудничает с другими заинтересованными лицами в разработке продуктов для деятельности ИНТОСАИ по поддержке реализации (в соответствующих случаях) и содействию последующему контролю и анализу достижения ЦУР.
  2. Пересмотр продуктов ИССАИ: Ежегодные планы обновления и пересмотра действующих стандартов установлены на период с 2017 по 2022 годы. Эта работа осуществляется в тесном сотрудничестве с Комитетом по профессиональным стандартам и FIPP.
  3. Портал сообщества Комитета по обмену опытом-IDI: В  сотрудничестве с IDI, была сформирована Платформа по обмену опытом, которая служит основой этой деятельности. В платформу входят сообщества по обмену опытом (Communities of Practice – COP), блоги, онлайн-опросы, онлайн-энциклопедии, виртуальные совещания и другие механизмы, которые быстро и эффективно собирают и распространяют мнения и опыт.
  4. Научно-исследовательские проекты: Комитет по обмену опытом возглавляет разработку схемы стимулирования внутренних (для ИНТОСАИ) и внешних исследовательских проектов в области аудита государственного сектора. Комитет по обмену опытом также содействует участию ИНТОСАИ в работе академического сообщества по вопросам, являющимся предметом общего интереса и озабоченности.
  5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Комитет по обмену опытом, другие комитеты по стратегическим целям, IDI, региональные организации ИНТОСАИ, Наблюдательный комитет по возникающим проблемам и Генеральный секретариат ИНТОСАИ работают в сотрудничестве, чтобы избежать дублирования работы и добиться увеличения эффективности.
  6. Содействие постоянному совершенствованию: Комитет по обмену опытом работает с Комитетом по повышению потенциала, IDI и другими организациями ИНТОСАИ, с целью сбора и распространения комплексного опыта, полученного в результате отдельных проверок равными по положению и системы оценки СОЭ ВОА.
  7. Сотрудничество с Международным журналом государственного аудита и Генеральным секретариатом, с целью использования их деятельности для расширения области использования социальных сетей, видеоматериалов и интерактивных средств для обеспечения коммуникации в режиме реального времени между ИНТОСАИ, ее партнерами и другими заинтересованными лицами.
  8. Использует рабочие группы, специальные группы и сообщества по обмену опытом, доступные для всех заинтересованных ВОА, в качестве средства получения и распространения знаний и опыта.

Высшим органом КСК является Комитет по обмену опытом и услугами в данной области. Он основан на открытом членском составе и представляет собой совокупность ресурсов для выполнения текущих и будущих задач, стоящих перед рабочими группами и специальными группами. Каждые три года Комитет проводит одно совещание одновременно с Конгрессом ИНТОСАИ.

Комитет КСК состоит из членов и наблюдателей.