Plan de développement stratégique de l‘INTOSAI: toutes les initiatives en plein cours

Le Plan de développement stratégique de l'INTOSAI (SDP) pour la période 2025–2028 définit cinq initiatives ambitieuses visant à assurer que les prises de position professionnelles de l'INTOSAI soient claires, accessibles, pertinentes, solides et orientées vers l'avenir. Début 2025, les groupes de projet respectifs ont commencé leur travail avec beaucoup d'enthousiasme et d'engagement.

La vision de l'INTOSAI pour le Cadre des prises de position professionnelles de l'INTOSAI (IFPP) est « d'améliorer la compréhension des prises de position professionnelles de l'INTOSAI et de renforcer leur reconnaissance tant auprès des ISC que des parties prenantes externes, afin de promouvoir une application renforcée et cohérente des ISSAI et de contribuer ainsi à l'amélioration de la qualité de l'audit dans le monde entier ».

Pour mettre en œuvre cette vision, l'INTOSAI – plus précisément l'objectif 1 et les organes qui y participent – a défini les cinq initiatives dans le Plan de développement stratégique pour la période de 2025 à 2028 :

• L'initiative « T » – élaboration d'une terminologie claire et cohérente pour l'IFPP.
• L'initiative « I » – assurer la clarté des normes ISSAI sur la base des résultats de l'initiative « T ».
• L'initiative « P » – identification et analyse des disparités et incohérences dans les documents de principe de l'INTOSAI.
• L'initiative « G » – Élaboration d'un accès plus efficace et d'une communication structurée sur les lignes directrices.
• L'initiative « A » – Améliorer l'accessibilité des prises de position professionnelles en exploitant les possibilités offertes par la numérisation.

Au début de l'année 2025, les groupes de projet concernés ont été mis en place et constitués afin de garantir le bon déroulement de la mise en œuvre du SDP. Nous sommes heureux d'annoncer que toutes les initiatives prévues dans le cadre du SDP sont déjà bien engagées.

Vous trouverez de plus amples informations sur les groupes de projet, leurs structures opérationnelles et de direction/supervision ainsi que leurs objectifs et calendriers sur ce site web, créé par le Forum pour les prises de position professionnelles de l'INTOSAI (FIPP). Le FIPP est chargé d'approuver les travaux des groupes de projet au cours des différentes phases de la procédure officielle (« due process ») pour l'IFPP. Si vous avez des questions sur les processus de travail spécifiques, n'hésitez pas à contacter le FIPP : Mme Lise Margarethe Hansen LSH(AT)riksrevisjonen.no